Foto Penilaian kompetensi manajerial pejabat eselon III Pemerintah Daerah Kabupaten Halmahera Timur (Haltim
Ternate–InfoPublic.com : 24 September 2025 – Penilaian kompetensi manajerial pejabat eselon III Pemerintah Daerah Kabupaten Halmahera Timur (Haltim
) memasuki hari kedua. Kegiatan yang berlangsung di Kantor UPT BKN Ternate ini menggunakan metode Computer Assisted Competency Test (CACT).
Sekretaris Daerah (Sekda) Halmahera Timur, Ricky Chairul Rifat, hadir langsung memantau jalannya pelaksanaan. Dalam kesempatan itu, ia juga menyapa peserta, memberikan arahan, serta menyemangati agar mereka fokus mengikuti seluruh rangkaian penilaian.
Pada hari kedua ini, penilaian terbagi dalam dua sesi. Sesi pertama diikuti oleh 45 peserta, sementara sesi kedua diikuti 44 peserta. Sehari sebelumnya, Selasa (23/9/2025), sebanyak 40 pejabat telah lebih dulu mengikuti penilaian. Dengan demikian, total peserta keseluruhan mencapai 129 orang pejabat lingkup Pemda Haltim.
Para peserta terdiri atas kepala bagian, kepala bidang, sekretaris OPD, camat, serta sekretaris camat. Mereka dinilai untuk mengukur kompetensi manajerial sebagai bagian dari upaya meningkatkan profesionalitas dan kinerja birokrasi daerah.
Sekda Ricky menegaskan pentingnya penilaian ini sebagai tolak ukur pengembangan karier ASN ke depan. “Proses ini bukan sekadar formalitas, tetapi bagian penting dalam membangun aparatur yang profesional,” ujarnya.
Ia juga berharap seluruh peserta mampu menunjukkan potensi terbaik demi mendukung kemajuan organisasi. “Hasil baik dalam penilaian ini akan menjadi modal penting menghadapi tantangan birokrasi yang semakin kompleks. Jadikan pengalaman ini sarana evaluasi diri untuk meningkatkan kapasitas pribadi,” tambahnya.
Sementara itu, Kepala BKPSDA Halmahera Timur, Ismail Mahmud, menjelaskan bahwa hasil penilaian kompetensi akan diumumkan secara terpusat oleh BKN. Namun, peserta tetap dapat mengakses hasilnya secara mandiri melalui sistem yang tersedia.
Ismail menegaskan, penilaian kompetensi manajerial ini menjadi bagian penting dalam memperkuat penerapan sistem merit di lingkup Pemda Halmahera Timur. Ia berharap, pengalaman tersebut dapat menjadi motivasi bagi seluruh pejabat untuk terus meningkatkan kualitas kinerja sehari-hari. Red
